Die neu erlernten Verhandlungstaktiken können ihre Mitarbeiter nun direkt in der nächsten Verhandlung mit Kunden oder Geschäftspartnern anwenden. „2 Lügen 1 Wahrheit“ bietet deswegen Spas für lange Zeit. Es tritt jeweils die eine Hälfte des Teams gegen die andere an. Dies kann zum Beispiel sein: „spricht eine Sprache, die ich nicht spreche“, „hat das gleiche Haustier“, „betreibt den selben Sport“, „hat gleich viele Geschwister wie ich“, usw.…. Das Spiel geht solange im Kreis, bis die Spieler erraten haben, welcher Name auf dem Zettel auf ihrer Stirn steht . Gebäudereinigung – Aufträge und Ausschreibungen finden, Zeiterfassung 4.0 – jetzt kostenlos herunterladen. Und danach wird es ernst: Die Wertungsschüsse stehen an. Die verschiedenen Gruppen treten gegeneinander an, um das Modell mit der größten Flugweite zu ermitteln. Der Moderator hat sich schon eines oder mehrere der verrückten Schilder gebastelt (Siehe Anleitung). Ziel des Spiels: Ihre Mitarbeiter sollen sich spielerisch kennenlernen. Russische Literatur des letzten Jahrhunderts, voll von Beispielen liegen nur für das Gute. gab es eine „Qualitätskontrolle“ am Ende? Er soll 4 Wahrheiten und 2 Lügen über sich aufschreiben. Nun hat das Team die Aufgabe, diesen Zielpunkt zu finden. Am Ende sollten alle in Grüppchen zusammen stehen. Kannst Du unterscheiden, ob es die Wahrheit oder eine Lüge ist? Denn: Am Anfang wird vieles passieren. Mitarbeiter machen dann oft nicht mehr nur noch das „Nötigste“, sondern haben eine neue Motivationsgrundlage, arbeiten mit mehr Freude und sind auch produktiver. Über einen hohen Zusammenhalt und gute Zusammenarbeit bezwingen sie den Favoriten. Dieser Spieler fährt fort mit einem anderen Spieler und so weiter. Oder wusstest du schon, dass dein bester Freund schon einmal einen Pullover falsch herum getragen hat? Und zwar im: Fußball! 5. Vorstellungsrunde mal anders – Wahrheit oder Lüge Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erweitere mit dem beliebten Wissens-Quiz für Deine Alexa Dein Allgemeinwissen. Diese stehen im Raum verteilt und sollen nachgebastelt werden. Moralische Implikationen wurden nicht untersucht. Ablauf: Kleben Sie einen Zettel mit dem Namen einer berühmten Persönlichkeit auf die Stirn eines Mitarbeiters, sodass dieser diesen Namen nicht lesen kann, der Rest der Gruppe jedoch schon. Gerne dürfen Sie einen Preis für den Gewinner ansetzen, um den Spielern einen Anreiz zu schaffen. Durch jedes „Loch“ des Netzes darf nur eine bestimmte Anzahl von Personen befördert werden, Jedes Mal, wenn diese Zahl erreicht ist, wird das Loch durch eine Klammer als „geschlossen“ markiert. Ziel des Spiels: Ihre Mitarbeiter müssen gemeinsam Probleme lösen, um ein Ziel zu erreichen. Dann fängt ein Mitspieler an zu erzählen. Dieses Thema ist zu allen Zeiten relevant ist, so viele berühmte Autoren sind ebenfalls betroffen und entwickelt es. Denn: Das Gelingen der Aufgabe gerät in Gefahr. Und das gesamte Team hat nur ein Ziel: Eine Vielzahl gleich aussehender Türme zu erbauen. Klären Sie Ihre Mitarbeiter auf, dass die Lüge zu einem gewissen Teil glaubhaft sein sollte. Und so darf munter gerempelt werden und das Spiel wird eher zum Rugby als zum Fußball. Einfacher gesagt als getan! Für unser Team haben wir einen Event zum Valentinstag vorbereitet, sind im Moment auf der Suche nach der passenden Halle, denn Bewegungsspiele brauchen doch Raum. Variation: Sie können das Spiel auch über einen längeren Zeitraum spielen, indem jede Woche ein anderer Mitarbeiter dem restlichen Team seine 6 Behauptungen über sich präsentiert. Wahrheit oder Lüge? Mögliche Angebote könnte der Austausch von Teammitgliedern oder das Gewähren von mehr Zeit für das gegnerische Team sein. Posted in Coronatauglich, Rätsel & Logikspiele, Spiele Wahrheit oder Lüge? Ziel des Spiels: Dieses Spiel mag zwar etwas länger dauern, jedoch werden Ihre Mitarbeiter in dem Spiel richtig aufgehen. Dies dürfte die Motivation merklich steigern! Eine Schnitzeljagd darf auf keinem Kindergeburtstag fehlen. Tolle Tipps zu Team Building! Teamaktivitäten bei Wrike Das sind riesige mit Luft gefüllte Bälle, die einen direkten Kontakt zum großen Spaß machen. Denn Alleingänge können hier zur Niederlage des Teams führen. Ziel ist es, den gordischen Knoten als Team zu entknoten. Tritt jemand neben das Seil, verletzt er damit die Regeln. Dabei sollten alle 4 Aussagen gleich formuliert sein, damit die Lüge nicht auf Anhieb erkennbar ist. Waren alle damit glücklich. Diese Form des Eisbrechers eignet sich besonders für Meetings oder Teambuilding-Events mit dem Ziel, einander kennenzulernen. Kooperative Abenteuerspiele – Band 2 von Gilsdorf/Kistner(Amazon-Link) Wie habt Ihr die Rollen innerhalb der Kleinteams verteilt? Dann muss der Nächste raten welches die Lüge ist. Zusätzlich zur Konstruktion muss auf Flipchart eine Präsentation entworfen werden. Aus einer Lüge wird niemals eine Wahrheit, sie verblendet höchstens die, welche alles glauben und nichts hinterfragen. Wahrheit - [WIKI] Die Wahrheit ist eine Eigenschaft von Aussagen, mit dem Sachverhalt, den sie widerspiegeln, übereinzustimmen. Vielleicht hast Du ja sogar Lust bekommen, das ein- oder andere auszuprobieren. Die Flussüberquerung ist einer der Klassiker unter den Kooperationsspielen und lässt sich in mehreren Varianten durchführen. Bei gutem Wetter und Sonnenschein werden Ihre Mitarbeiter den Arbeitstag nicht als Arbeitstag empfinden, sondern mit ihren Kollegen Spaß in der Sonne haben. Sehr oft wachsen Teams mit unterlegenen Einzelspielern in der Gruppe über sich hinaus. Phoenix 'Vorliebe für Privatsphäre führt natürlich zu einer Zurückhaltung gegenüber Interviews, und wenn er sich schließlich dazu entscheidet, sich hinzusetzen und Teile seines Lebens zu teilen, ist das Ergebnis entweder schockierend oder geradezu lustig. Der Name des Spieles wird Sie wohl erst einmal verwirren, aber es ist alles ganz einfach, keine Sorge. Während der Besprechungsphase dürfen keine Daten genannt werden. Energizer Spiele für Deine Veranstaltung Wie viel Freiraum habt Ihr Euch bei der Erledigung von Einzelaufgaben gelassen? Hoffentlich vertut man nicht umsonst die Zeit, sondern man genießt die gemeinsame Atmosphäre und die feierliche Stimmung! Kant und andere Aufklärer lehnten die Lüge kategorisch ab. Oldie but Goldie – Das Spinnennetz Besten Dank nochmal und viele Grüße, Beispiel: Ein Spieler, der noch nie Auto gefahren ist, sagt „Ich fahre oft abends mit meinem Auto an schöne Plätze, um mir … Die soll es ermöglichen, ein rohes Ei aus großer Höhe auf den Boden fallen zu lassen, ohne dass es kaputt geht. Auch hält dieses Spiel nicht selten Einzug, um sich die Zeit etwas zu vertreiben. Mit über 300 Behauptungen stellt der Lügenbaron in einem spannenden Wissensquiz Dein Wissen auf die Probe. Zudem kann der Weg (oder die Wege) in der Schwierigkeit variiert werden. Beim Spinnennetz hat das Team die Aufgabe, sich von einer Seite eines „Spinnennetztes“ auf die andere zu bewegen. Wann darf man auch mal die Unwahrheit sagen? Damit einfach etwas Aktivität in die Bude reinkommt, bei der die Teilnehmer ohne große Hemmschwelle miteinander in Kontakt kommen. Jeder Teilnehmer hat die Aufgabe, sich kurz „vorzustellen“, indem er/sie 3 Fakten und eine Lüge über sich selbst erzählt. Geschafft ist die Aufgabe, sobald das komplette Team es von einem zum anderen Ufer geschafft hat. Andreas. Katapultbau Gastbeitrag für Workshop Helden schreiben! : Bei diesem Kooperationsspiel muss das versammelte Team, auf dem Gletscher verunglückte Bergsteiger retten. So weit – so einfach. Ziel des Spiels: Dieses kleine Spiel können Sie ruhig einmal während der Arbeitszeit spielen. Als Hilfsmittel sind nur die vom Moderator zur Verfügung gestellten Schwimmhilfen (Blatt Papier, Unterlegset o-ä.) 10 Minuten dauert. Die Handlungsspielräume muss man ja wirklich erweitern. Dokumentationspflicht Mindestlohn endlich einfach und verständlich erklärt. Allerdings müssen alle Teammitglieder Augenbinden tragen, sobald einer von Ihnen den Seilkreis verlässt. Beides sind Ego-Spiele und beruhen daher niemals auf der Wahrheit. Februar 2019 aikos2309 https://www.pravda-tv.com In Rick Riordans faszinierendem Roman Die rote Pyramide ist Seth der Widersacher, der die Wüste verbrennen und seinen Dämonen einen Tempel in Phoenix, Arizona, bauen lassen will. Die verschiedenen Teambuilding Spiele sind hier der Übersicht halber einer Kategorie zugeordnet, können jedoch meist auch für andere Zwecke genutzt werden. Zur Verfügung stehen den Teams die oben genannten Materialien und ca. Einige davon habe ich Dir hier aufgelistet. Das Laser – Capture the Flag bringt das klassische Capture the Flag Spiel ins moderne Zeitalter. Das Nagelspiel, ein toller Energizer zum Thema Thinking Outsider the box! Lipdub Hat jedes Team das gleiche Ziel verfolgt? Betriebsfeier von der Steuer absetzen – so gehts problemlos. Die Gruppen müssen nun miteinander in Verhandlungen treten, um die passenden Teile zu erhalten. befestigt. Nun ist Strategie, genaue Planung, exakte Ausführung und vor allem synchronisierte Teamarbeit gefragt. Die Zahl der benutzten und die Zahl der umgefallenen Steine entscheiden über die Platzierung.if(typeof __ez_fad_position != 'undefined'){__ez_fad_position('div-gpt-ad-workshop_helden_de-leader-3-0')}; Zurück zum Teambuilding-Fun-Spiele Verzeichnis | Zurück zum inhaltsverzeichnis. Playmeo – Finde die richtige aus 375 Aktivitäten Aber ist Lügen wirklich immer schlecht? Ich empfehle allerdings immer, solche Kooperationsspiele mindestens einmal in der Rolle als Teilnehmer erlebt zu haben. Team Building Game 1: Wahrheit oder Lüge. Analog zu leeren Felder lässt sich natürlich auch die Metapher von Pfählen oder ähnlichem verwenden. Denn die Gerechtigkeit wird siegen. Solltest Du Interesse an genaueren Anleitungen für die Übungen haben, schreib mit doch einfach eine Mail. Zuerst wird entschieden, wie das Video und die Choreografie aussehen sollen. Überlegen Sie sich Rätsel, deren Lösung den nächsten Aufenthaltsort eines Gegenstandes verrät. Bei der soziometrischen Aufstellung stellt der Trainer/ Moderator der Veranstaltung der Gruppe eine Frage und die Gruppenmitglieder müssen statt zu sprechen durch die Positionierung im Raum antworten.if(typeof __ez_fad_position != 'undefined'){__ez_fad_position('div-gpt-ad-workshop_helden_de-large-mobile-banner-2-0')}; Dabei können die Fragen auf ganz verschiedene Weise formuliert werden, bspw. Verschärfung: Bei Regelüberschreitung erhält ein Teilnehmer eine Augenbinde. Der Lipdub stammt ursprünglich aus den vereinigten Staaten und schwappt langsam zu uns nach Europa rüber. Ablauf: Jeder Ihrer Mitarbeiter bekommt 6 identische Papierschnipsel. Ablauf: Verstecken Sie als Spielleiter in der Umgebung Gegenstände. Wahrheit oder Pflicht via Smartphone spielen. Spiele zur Gruppeneinteilung; Kooperationsaufgaben; Methoden soziale Gruppenarbeit ... Startseite » Spielekartei » Kennenlernspiele » Wahrheit und Lüge. Danach geht es ans aufnehmen. Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Da sind einige nette Idee dabei. Und es handelt sich dabei um: Eine interaktive Schnitzeljagd für Erwachsene (oder Schüler, Studenten, Kids usw.). Eigentlich ist es ganz einfach: Das Team soll eine Brücke mit bestimmten Maßen (Länge, Höhe) errichten. Dem Begriff Wahrheit werden verschiedene Bedeutungen zugeschrieben, wie Übereinstimmung mit der Wirklichkeit, einer Tatsache oder einem Sachverhalt, aber auch einer Absicht oder einem bestimmten Sinn bzw. Also, miteinander ins Gespräch zu kommen, die Stimmung zu lockern. Wird das Netz berührt, müssen alle Teammitglieder, die das Netz schon durchquert haben, wieder zurück. Mit dem Thema Wahrheit und Lüge umgehen Durchschnittlich lügen wir zweimal pro Tag. In dieser Übung sind einige spannende Themen für die Auswertung vorhanden, bspw. Das bedeutet, es werden keine Einzelszenen gedreht und im Nachhinein zusammengeschnitten. Sondern eben alles am Stück. Die Geschichte der Kunst ist von Beginn an voller Anekdoten. Zurück zum Teambuilding-Fun-Spiele Verzeichnis | Zurück zum inhaltsverzeichnisif(typeof __ez_fad_position != 'undefined'){__ez_fad_position('div-gpt-ad-workshop_helden_de-narrow-sky-1-0')}; Die RC Challenge ist ein Teambuilding Spiel mit extrem hohem Spaßfaktor und gleichzeitig ist das Thema Teamstrategie von immenser Bedeutung. Sets für dieses Spiel gibt es bei Amazon. Die Grundlage hierfür liefert mit Sicherheit eine gesunde Unternehmenskultur. Ablauf: Jeder Ihrer Mitarbeiter bekommt 6 identische Papierschnipsel. Ihre Kreativität und Zusammenarbeit wird gestärkt und der Spaß bleibt garantiert nicht auf der Strecke! Einen Stift nehmen und auf den Zetteln der anderen Teilnehmenden eine Einschätzung abgeben, welche Antwort wahr, welche gelogen ist: L = Lüge W = Wahrheit 6. 5 Minuten) werden alle zum Startpunkt (markiert durch einen Seilkreis auf dem Boden) geführt. Das Ziel ist es, in einer vorgegebenen Zeit alle Gegenstände aufzutreiben. Laser-Capture-the-Flag Bubble-Football-Battle. Ausgangslage: Alle Teams haben die gleichen (farbigen) Bauklätze verschiedenster Formen (Quader, Brücken, Platten, Zylinder etc.) Die Finesse dieses Spieles ist, dass von jedem Puzzle ein paar Teile in einem anderen Puzzle sind. Super tolle Ideen. Ist die Stunde abgelaufen, werden die Türen zwar geöffnet und das Spiel ist vorbei, jedoch erfährt man nie wie die Rätsel gelöst hätten werden können. Die Schilder sind eigentlich ganz einfach zu bauen, allerdings nur, wenn man den Kniff herausfindet oder schon kennt. Damit einfach etwas Aktivität in die Bude reinkommt, bei der die Teilnehmer ohne große Hemmschwelle miteinander in Kontakt kommen. Also dieses Spiel geht ganz einfach: Jemand stellt 3 Behauptungen auf: 2 entsprechen der Wahrheit und 1 ist eine Lüge. Es muss also nonverbal kommuniziert werden. Hier einige Beispielfragen: Beim Kooperationsspiel Geburtstagskreis geht es darum, dass sich alle Teilnehmer nach Ihrem Geburtsdatum ordnen. Alle Personen, die sich auf dem Gletscher aufhalten, müssen Augenbinden tragen, Jeder Blinde wird von einem Sehenden außerhalb des Gletschers angeleitet. empfehlungen + Hinweise auf neue Artikel. Beim Kooperationsspiel Brückenbau gibt es unendliche Potenziale für die Reflexion des Kooperationsspieles. Im Anschluss an die Bauzeit werden alle Lösungen gemeinsam präsentiert und ausprobiert. Gleichzeitig macht das ganze Spaß, verbreitet gute Laune und bietet … Abenteuer Spiel 1 – Von Christoph Sonntag(Amazon-Link)Links, Teampedia – riesige Sammlung an Teamübungen und mehr (auf Englisch) Habt ihr geplant und eine Strategie entwickelt oder einfach los gelegt? Ablauf: Ihre Mitarbeiter werden in einen Raum eingesperrt, aus dem sie nur entkommen können, indem sie verschiedenste Rätsel und Aufgaben lösen müssen. Allerdings – wie immer – unter Einhaltung der Regeln. Nun wird in verschiedenen Modi gegeneinander angetreten: Ziel ist es, alle Ballons der Gegner zu zerstören. Geburtstagskreis – Kooperation, nonverbale Kommunikation und Nähe. When-i-work – 28 Teambuilding Übungen auf Englisch Herzlichen Dank dafür! Antworten: 1. Zwei davon sind wahr, eine Sache darf man frei erfinden. Und zwar drei Dinge über sich. Die Teams sollten sich jedoch ihr Ziel vor Augen halten, als erster das Puzzle vollständig zu haben! Variationen: Das Spiel kann „online“ wie „offline“ gespielt werden. Gute Ideen für Partyspiele an Silvester und bei jeder Party - zwei Wahrheiten und eine Lüge mit Ideen, Beispielen und Varianten. Auf Arbeitsblatt 1 "Sprichwörter" sammeln die Schülerinnen und Schüler Sprichwörter oder Redewendungen und suchen eine Erklärung für deren Bedeutung. Am Montag darauf wird dann gemeinsam ausgewertet und ein neuer Mitarbeiter ist dran. Lag er mit seiner Einschätzung richtig, darf er selbst eine eigene Behauptung aufstellen. Allerdings warten fiese Gletscherspalten auf das Bergungsteam…. Blind Flight: Gemeinsam ein Ziel erreichen.if(typeof __ez_fad_position != 'undefined'){__ez_fad_position('div-gpt-ad-workshop_helden_de-narrow-sky-2-0')}; Zusätzlich gibt es noch ein Teambuilding Spiel ganz anderer Art, mit viel Bewegung an der frischen Luft. Und: Ist der Fahrer in der Lage sicher über die Brücke zu steuern? Arbeitszeiten erfassen macht zwar auf den ersten Blick nicht ganz so viel Spaß, jedoch geben wir uns größte Mühe die Nutzung unsere Online Zeiterfassung so spielerisch wie möglich zu gestalten. Sich das eigene Blatt mit Klebeband auf den Rücken heften lassen. Geografisch: „Von wo seid Ihr heute morgen angereist?“, „Wo seid Ihr geboren?“ oder auch „Wo ist der Ort Eures Herzens?“. Skalafragen: Hierbei geht es darum, sich entlang einer Skala (bspw. Arbeitete ein Mitarbeiter früher vielleicht nur für den Gehaltsscheck, führt ein guter Zusammenhalt im Team dazu, auch für seine Kollegen zu arbeiten. Benachrichtige mich über neue Beiträge via E-Mail. Du musst entscheiden, ob diese Aussage richtig oder falsch ist. Der Klassiker unter den Kooperationsspielen! Das fiese bei der Sache ist, dass zwei Geschichten Wahr und eine Geschichte gelogen ist. In diesem Video siehst Du, wie es funktioniert.if(typeof __ez_fad_position != 'undefined'){__ez_fad_position('div-gpt-ad-workshop_helden_de-large-mobile-banner-1-0')}; Standardmäßig sollte hier auch nach einer Übung eine Reflexion/ Auswertung/ Debrief stehen. Denken daran, jetzt gibt es keinen Rückzieher mehr! Fällt man um, rollt man weich auf dem Ball herum. Das Spiel ist ganz einfach. Mit einem Lügendetektor teste ich meine Schwester... und sie testet mich! Wie habt ihr sichergestellt, dass jeder weiß, was zu tun ist? Übe erst im Trainingsmodus oder spiele um den Highscore im Battle-Modus! 30 Minunten Zeit für die Konstruktion und Entwicklung des Katapultes. Mit diesen Teambuilding Spielen kannst Du: Für mich sind Teambuilding Spiele oder wie man auch immer sie nennen mag (Abenteuer- und Kooperationsspiele / erlebnispädagogische Übungen / gruppendynamische Spiele / Gruppenspiele für Erwachsene) eine der besten Möglichkeiten, jede Art von Seminar nicht nur aufzulockern.if(typeof __ez_fad_position != 'undefined'){__ez_fad_position('div-gpt-ad-workshop_helden_de-medrectangle-3-0')};if(typeof __ez_fad_position != 'undefined'){__ez_fad_position('div-gpt-ad-workshop_helden_de-medrectangle-3-0_1')}; .medrectangle-3-multi-108{border:none !important;display:block !important;float:none;line-height:0px;margin-bottom:15px !important;margin-left:0px !important;margin-right:0px !important;margin-top:15px !important;min-height:250px;min-width:250px;text-align:center !important;}, Die Veranstaltung sauber starten: Ice-Breaker / Kennenlernspiele Alle Gruppen sollen bis zum Ende der Deadline zurück sein, egal ob sie alle Gegenstände gefunden haben oder nicht. Es ist auch als zwei Wahrheiten, eine Lüge oder zwei Wahrheiten und eine nicht bekannt und ideal für 10 bis 15 Personen. Die Brücke muss zudem breit und stabil genug sein, um das Auto zu halten. Die Teilnehmer können das Ziel nur zu Beginn der Übung von Weitem sehen. Dabei gibt es einiges zu beachten: Der Übersicht halber sind die Teamübungen in verschiedene Kategorien eingeteilt, die alle nochmal ein Unterverzeichnis haben, damit Du schneller zum Ziel findest. Vertrauen & Kommunikation – Der Blindflug Nehmen Sie das Beispiel Fußball: Es gewinnt nicht immer das Team mit den besten Einzelspielern. Das Problem: Das Team baut nicht zusammen. Der Spieler mit dem Zettel auf der Stirn beginnt nun Fragen über sich zu stellen, wie z.B. Damit erhöht sich der Druck natürlich ein bißchen. Statt 2 Wahrheiten und einer Lüge sagt der Spieler 2 Wahrheiten und einen Wunsch oder Traum, den er hat. Es darf natürlich kommuniziert, aber nicht bei den anderen abgeguckt werden. Ursprünglich entwickelt von Jacob Levy Moreno kann die Methode in Aufstellungsform auch gerade in größeren Gruppen hervorragend für das erste Kennenlernen in Gruppen genutzt werden. Im Anschluss berät sich die Gruppe und versucht die Lüge zu identifizieren. Es wird eingeteilt in Kleingruppen zu 3 bis 6 Personen. Nach der Entwicklungs- und Bauzeit (ca. Solche und noch viele weitere witzige Details wirst du von deinen Partygästen erfahren. Ich habe gerade einen Artikel mit einigen Kooperationsspielen und Ice-Breakern veröffentlicht, der sicher eine gute Ergänzung ist. Das Ziel: Es soll so weit wie möglich schießen! Berührt ein Retter eine Gletscherspalte (Hütchen), muss er sofort ins Basislager zurückkehren. Wer als erster eine Reihe voll hat – sei es vertikal, horizontal oder diagonal – schreit ganz laut „Bingo“! Das Hilfsmittel Seil darf dabei auf den Weg mitgenommen werden.if(typeof __ez_fad_position != 'undefined'){__ez_fad_position('div-gpt-ad-workshop_helden_de-mobile-leaderboard-1-0')}; Zur Verschärfung dieses Teambuilding Spiels kannst Du ein Zeitlimit setzten. Die Fragen dürfen nur mit „Ja“ oder „Nein“ beantwortet werden. 19 Teambuilding Spiele + 19 Energizer als pdf zum mitnehemen! Zwei Wahrheiten und ein Wunsch. Ein einfaches Rate- und Wissensspiel, bei dem immer zwei Personen gegeneinander antreten. Zu diesem Spiel setzen oder stellen Sie sich am besten in einem Kreis auf. Gesetzliche Pausenzeiten – alles rund um die Pausenpflicht, Die Überstundenregelung – das steht im Gesetz.

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